Mobbings(präventions)beratung des Bundesministeriums für Bildung

Mobbing(präventions)beratung zur Sicherung eines förderlichen Arbeitsumfelds

Hintergrund dieser beratenden Profession im Bundesdienst ist die Förderung eines respektvollen, wertschätzenden Miteinanders als eine wesentliche Grundlage gelingender Zusammenarbeit, die jede erfolgreiche Organisation auszeichnet. Mobbing stellt hierfür eine schwerwiegende Störung dar, schafft ein stressbelastetes und entwürdigendes Arbeitsumfeld und ist häufig mit langfristigen negativen körperlichen bzw. psychosozialen Folgen für die Betroffenen verbunden.

Im Jahr 2017 hat das Bundesministerium für Bildung daher für den Personalverantwortungsbereich des Ressorts im Rahmen seiner Mobbingpräventionsstrategie Strukturen zur Prävention und Bearbeitung von Mobbingverdachtsfällen im Bundesdienst geschaffen. Die Mobbing(präventions)beraterInnen unterstützen unmittelbar betroffene Bedienstete von Bundesschulen, Bildungsverwaltung, Pädagogischen Hochschulen und anderen direkt nachgeordneten Dienststellen des BMB in Mobbingverdachtsfällen.

Hier geht es zum Download des BMB-Leitfadens für Mobbingpräventionsberatung im Bundesdienst.

Weiterführende Informationen zur Mobbingprävention sind auf der Webseite des BMB zu finden: Mobbingprävention

Die Beratung des burgenländischen Teams der Mobbing(präventions)berater_innen erfolgt auf zwei Ebenen:

  1. Personenbezogene Beratung
    Die personenbezogenen Beraterinnen Marietta Mager, Daniela Plohovits-Kittelmann und Andrea Szklenar sind die ersten Ansprechpersonen für die Klärung eines Mobbingverdachts für Einzelpersonen. Sie sind ausschließlich für die einbringende Person zuständig und beraten diese im weiteren Verlauf des Prozesses. Sie stehen für Bundesbedienstete im Bildungsbereich zur Verfügung, die sich mit einem diesbezüglichen Anliegen beraten lassen möchten.Ihr Beratungsangebot umfasst die Abklärung des Mobbingverdachts und die Beratung bzw. Begleitung der betroffenen Person.
  2. Organisationsberatung
    Die organisationsbezogenen Berater_innen Elisabeth Muik, Andrea Szklenar und Florian Wallner stehen für die Beratung von Führungskräften zur Verfügung, in deren Verantwortungsbereich ein konkreter Mobbingverdacht bekannt wird. In ihren Aufgabenbereich fällt die Beratung bezüglich Abklärung und Umsetzung möglicher Maßnahmen zur konstruktiven und würdewahrenden Bearbeitung von Mobbingverdachtsfällen in der jeweiligen Organisation. Sie beraten auch im Hinblick auf mögliche Organisationsentwicklungsprozesse zur Implementierung bzw. Stärkung präventiver Maßnahmen in der Organisation.

Da die Mobbing(präventions)berater_innen als Expert_innen in Beratung und Vermittlung außerhalb der dienstlichen Hierarchie agieren, haben ihnen in dieser Rolle Dienstvorgesetzte keine Aufträge zu erteilen oder Auskünfte abzuverlangen. Die Mobbing(präventions)berater_innen haben darüber hinaus Stillschweigen über die Informationen und Vorkommnisse, persönliche Daten und Gespräche zu wahren (Vertraulichkeit).

Personenbezogene Mobbing(präventions)beraterin, Organisationsbezogene Mobbing(präventions)beraterin

Schulpsychologin

Kontakt:

E-Mail: andrea.szklenar(at)bildung-bgld.gv.at
Telefonnummer: +436648563168
Organisation, Funktion: Bildungsdirektion Burgenland, Schulpsychologie-Bildungsberatung Oberwart

Kurzes Profil:

Schulpsychologin; Klinische und Gesundheitspsychologin, Supervisorin, Psychotherapeutin (Existenzanalyse)

Personenbezogene Mobbing(präventions)beraterin

Schulpsychologin

Kontakt:

E-Mail: marietta.mager(at)bildung-bgld.gv.at
Telefonnummer: +436648563159
Organisation, Funktion: Bildungsdirektion für Burgenland, Schulpsychologie

Kurzes Profil:

Schulpsychologin; Klinische- und Gesundheitspsychologin

Organisationsbezogene Mobbing(präventions)beraterin

Hochschullehrerin, Coach

Kontakt:

E-Mail: elisabeth.muik(at)ph-burgenland.at
Telefonnummer: +436765013729
Organisation, Funktion: PH Burgenland, Vertragshochschullehrperson

Kurzes Profil:

Hochschullehrerin der PH Burgenland, Lehrende an der FH Burgenland, Psychologin/Pädagogin/Coach, eigene Beratungsfirma, Schwerpunktthemen: Kommunikation, Teamentwicklung, Führungskräftetrainings/Leadership

Organisationsbezogener Mobbing(präventions)berater

Bundeslehrer, Mediator, Organisationsberater

Kontakt:

E-Mail: florian.wallner(at)ph-burgenland.at
Telefonnummer: +436763789970
Organisation, Funktion: Pädagogische Hochschule Burgenland; Bundeslehrer in Mitverwendung

Kurzes Profil:

Wirtschaftspädagoge, eingetragener Mediator, Lehr-Mediator, zertifizierter Konflikt- & Mobbingberater, Unternehmens- & Organisationsberater